In dieser Rolle leiten Sie das Team für mechanische Systeme von Trainingsflugzeugen und verantworten die zugehörigen Entwicklungsprojekte.

Aufgaben

• Leiten, unterstützen und entwickeln des Teams für mechanische Systeme der Trainingsflugzeuge
• Organisation und Management aller Projekte im Team gemäss Kundenanforderungen, Termin und Budget
• Zusammenarbeit mit und Steuerung zahlreicher mechanischer Zulieferer für termingerechte Lieferung
• Leiten der Entwicklung neuer mechanischer Systeme gemäss Budgetvorgaben und Umgang mit Obsoleszenz-Themen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsbereich und Lieferanten zur Identifikation künftiger Chancen entlang der Roadmap

Profil

• Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit mechanischen Flugzeugsystemen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Flugzeugen des Auftraggebers
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Verbesserung von Engineering-Prozessen
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise mit multikulturellen, interdisziplinären und geografisch verteilten Teams
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten gegenüber technischen Teams und Management

Unternehmen

Luft- und Raumfahrttechnik

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