Deutsch (Verhandlungssicher)

Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst

Dein neuer Job

• Designen, Weiterentwickeln und Betreiben von Sicherheitsarchitekturen und Guardrails mit Schwerpunkt auf Web Application Firewall (WAF) und DDoS-Schutz
• Integrieren von Sicherheitslösungen in bestehende Netzwerk- und Plattformumgebungen sowie Begleiten von Rollouts, Changes und Releases
• Analysieren, Optimieren und kontinuierliches Tuning von WAF-Policies, inklusive Reduzieren von False Positives und Anpassen nach Sicherheitsvorfällen
• Unterstützen bei 2nd-Level-Anfragen sowie Weitergeben von Know-how an Betriebs-, Monitoring- und Entwicklungsteams
• Durchführen von Sicherheitsreviews sowie Überprüfen der Einhaltung von Security-Standards, Richtlinien und Best Practices
• Mitarbeiten im täglichen Betrieb als Teil eines bereichsübergreifenden Security- und Netzwerkteams mit enger teamübergreifender Zusammenarbeit

Das bringst du mit

• Fundierte Erfahrung im Security Engineering oder in der Network Security, idealerweise mit Schwerpunkt auf dem Schutz von Web-Applikationen sowie der DDoS-Abwehr
• Sehr gute Kenntnisse in modernen Web- und Netzwerksicherheitskonzepten/-protokollen – wie zum Beispiel HTTP/S, TLS, OWASP Top 10, L7-Policies, Rate Limiting und Bot-Mitigation – ergänzt durch solides Netzwerk-Grundverständnis
• Ausgeprägtes Security Mindset: Du denkst Risiken voraus, hinterfragst Architekturen kritisch und bringst Security aktiv und pragmatisch ins Team ein
• Praxis in der Implementierung, dem Betrieb und dem Tuning von Sicherheitskontrollen, sowie Erfahrung mit Scripting und der Einbindung von Security in CI/CD-Pipelines
• Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und daran, Security als Enabler in Entwicklungs- und Betriebsteams zu etablieren

So viel verdienst du

• Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 120'000 und 140'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei mehr Berufserfahrung oder zusätzlichen Kompetenzen kann er auch etwas darüber liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen., , Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient – blättere durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im , warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist
• Durch die Bedag weht ein frischer Wind. Hier findet sein Zuhause, wer weder in Grosskonzernen noch in Start-ups glücklich ist
• 10 Wochen Ferien? Ja gerne
• Lebensmodelle sind so individuell wie du. Darum entscheidest du selber, wie viel Ferien du dir leisten möchtest

Anderswo verdienst du vielleicht mehr. Aber sei clever und lass dich vom fairen und grosszügigen Bedag-Gesamtpaket überzeugen

Alle (drei) Jahre wieder

• Bei uns erhältst du bereits nach 3 Jahren eine Treueprämie
• Gutes tun
• Flexibel arbeiten
• Von dir verlangen wir vollen Einsatz und Flexibilität. Und genau das kannst du auch von uns erwarten. Versprochen
• Ein starkes Team
• Hier gibt‘s keine Monokultur. Die interessante Mischung aus „Eigengewächsen“ und „Frischlingen“ bringt's. Beide sind wichtig
• 5000 Franken Weiterbildungsbudget
• Wir sind breit aufgestellt und haben die vermutlich perfekte Grösse, um dir fantastische Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten

Frischer Wind

• Durch die Bedag weht ein frischer Wind. Hier findet sein Zuhause, wer weder in Grosskonzernen noch in Start-ups glücklich ist
• Lass es uns einfach ganz unbescheiden sagen: Wir sind der familienfreundlichste Arbeitgeber der Branche. Punkt
• Wir sind „Hoflieferant“ für die IT des Kantons Bern und „Fort Knox“ für deren Daten. Ohne unseren digitalen Herzschlag geht in Bern nichts
• Innovation und Zuverlässigkeit. Softwareentwicklung und Rechenzentren. Verwaltung und KMU. Dieser Mix sorgt für besonders viel Abwechslung