Wir setzen uns nicht nur für die uns anvertrauten Immobilien ein, sondern auch für unsere Kund:innen, Mieter:innen sowie die Nutzer:innen dieser Immobilien. Wir sind ein erstklassiger Arbeitgeber und erstrebenswerter Partner für Liegenschaftseigentümer:innen und Mieter:innen., , Aufgrund eines Mandatsgewinns suchen wir in der Region Bern-Gümligen eine:n Branchenkenner:in zur Verstärkung unseres Teams

Deine Aufgaben im Detail

• Selbständige Betreuung eines spannenden Immobilien-Portefeuilles
• Vertreten der Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen, Behörden und Handwerker:innen
• Sicherstellen des Prozesses von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der Objekte
• Koordinieren und umsetzen der Vermietungsaktivitäten
• Die Liegenschaften auf deren baulichen Zustand prüfen sowie organisieren der Unterhaltsarbeiten
• Erstellen von Eigentümer:innenreportings sowie Kontroll- und Zustandsbericht

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung sowie eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung
• Mehrjährige bis langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise im Bereich Geschäftsliegenschaften
• Stilsicheres Deutsch sowie Englisch- und Französisch-Grundkenntnisse
• Du bist entscheidungsfreudig, flexibel und setzt klare Prioritäten

Unser Angebot

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung
• Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen, die dir den Rücken freihält
• Flexible Gestaltung der Aussentermine mit modernen Poolfahrzeugen
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day
• Anstellungsbedingungen
• Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
• Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
• 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Grosszügige Feiertagsregelungen
• Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw
• Faire und marktgerechte Entlöhnung
• Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
• Zusatzverdienstmöglichkeiten
• Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
• Sonderprämien für besondere Leistungen
• Prämien für Vermittlung von Kunden
• Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
• Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
• Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
• BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 10 Tage Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
• privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
• Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
• Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
• Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw
• Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
• Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
• Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden

Überzeugt?, Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung., Vielen Dank!, , Für weitere Informationen besuche uns auf

Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen., , Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.,