Schule und Berufsbildung

Schwerpunkt Spezifisches Angebot: Autismus

Tagesbetreuung

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Das engagiert sich im Kanton Solothurn für die individuelle Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Ebenso setzen wir uns ein für die Integration junger Menschen, die in verschiedener Hinsicht beeinträchtigt sind: im Verhalten, in der Sprache, Kommunikation, Interaktion oder Kognition., Um unsere Ziele zu erreichen, führen wir Kindertagesstätten, Tagesschulen, Wohnangebote, Angebote der individuellen Förderung sowie therapeutische und beratende Angebote

In der in Grenchen werden normalbegabte Schüler:innen mit besonderem Bildungsbedarf in den Bereichen Verhalten, Lernen und Kommunikation ganzheitlich gefördert Der Unterricht erfolgt in kleinen Klassen und zeichnet sich durch individualisierte, dem Lehrplan 21 folgende Förderung aus

Die Einsätze sind voraussichtlich jeden zweiten Mittwoch sowie jeweils am Donnerstagnachmittag und Freitagvormittag (8.5 Lektionen) vorgesehen. Die genaue Verteilung kann nach Absprache angepasst werden

Aufgaben

• Unterrichten und Fördern von normalbegabten Schüler:innen mit besonderem Bildungsbedarf in den Bereichen Verhalten, Lernen und Kommunikation
• Klassenführung einer altersdurchmischten Klasse von 8 Schüler:innen im Zyklus 1 und 2
• Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, bestehend aus den Fachdisziplinen Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Therapie & Beratung

Wir freuen uns über eine Persönlichkeit, die

• Freude daran hat, auch neue pädagogische Wege zu gehen, beispielsweise durch Lernen in der Natur oder handlungsorientierten Unterricht
• Begeisterung für den Beruf mitbringt und Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsstand fördert und fordert
• Interesse hat, sich in den Bereichen Traumapädagogik, bindungsgeleitete Pädagogik und Neue Autorität weiterzuentwickeln
• gerne in einem multiprofessionellen Team arbeitet und Verantwortung übernimmt

Wir bieten unter anderem

• grossen Gestaltungsspielraum im Unterricht
• die Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team
• Unterstützung durch Teammitglieder und Leitung
• vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Möglichkeiten zur Reflexion und Intervision
• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
• Regelmässige Mitarbeitenden- und Teamanlässe, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Begegnungen schaffen
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Anstellung nach den kantonalen Richtlinien mit attraktiven Arbeitsbedingungen
• Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen
• Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnzahlung
• Flexibles Jahresarbeitszeitmodell für mehr Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Vielfältige interne Weiterbildungen
• Grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
• Echtes Interesse an deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Arbeitsalltag mit Mehrwert
• Zwei bezahlte Kurzpausen pro Tag inklusive kostenlosem Pausenkaffee
• Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze