Bern (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Rekrutierungen administrativ begleiten -- von der Stellenausschreibung bis zur Erstellung von Verträgen
• Eintritte, Austritte, interne Wechsel und weitere Personalmutationen bearbeiten
• Personal-, Lohn- und Reportingdaten erfassen, pflegen und auswerten
• Personalverantwortliche bei Sozialversicherungs-, Vorsorge- und Krankheitsfragen unterstützen
• In deutscher und französischer Sprache mündlich und schriftlich kommunizieren und Dokumente bearbeiten
• Lernende im kaufmännischen Bereich begleiten und HR-Projekte des Fachzentrums Personal unterstützen

Das macht Sie einzigartig

• Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung; Berufserfahrung im HR oder eine Weiterbildung im Personalbereich von Vorteil
• Erfahrung in der Bearbeitung von HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg
• Gute Kenntnisse in der Verarbeitung von Personal- und Lohndaten sowie Affinität zu digitalen HR-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer Amtssprache; Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sind von Vorteil

Auf den Punkt gebracht

Sie sorgen dafür, dass zentrale HR-Prozesse zuverlässig, effizient und serviceorientiert funktionieren. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen HR-Prozessen im EJPD.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

An der Schnittstelle von Justiz, Polizei und Migration

Das Generalsekretariat ist das zentrale Stabs- und Unterstützungsorgan der Departementsführung im Eidgenössischen Justiz- und Polizeidepartement. Es schafft die Voraussetzungen, damit der Chef des EJPD die Regierungsaufgaben erfüllen kann. Entscheidungsgrundlagen für Bundesrats-, Parlaments- und andere wichtige Geschäfte werden bereitgestellt, Tätigkeiten des Departements initiiert, geplant und koordiniert, wie auch die zur Verfügung stehenden Mittel bewirtschaftet.

Zusätzliche Informationen

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf \<\<Jetzt bewerben>>.

Fragen zur Stelle

Rolf Stauffer Leiter Fachzentrum Personal EJPD und Leiter HR-Controlling EJPD +41 58 46 28848