Personalentwickler / Personalentwicklerin 80-100% für Careerplus SA in Bern - ajourjob.ch
Die besten 4427 Jobs in der Region.
Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      28.03.2026

      Personalentwickler / Personalentwicklerin 80-100%

      • Bern
      • Festanstellung 80-100%

      • Merken
      • drucken
       

      Careerplus SA

      Bewerbungsservices

      Careerplus SA

      Personalentwickler / Personalentwicklerin 80-100%

      Zur Bewerbung

      Für eine etablierte Organisation im sozialwirtschaftlichen Umfeld im Raum Bern suchen wir eine Fachperson im Bereich Personalentwicklung 80-100%. Die Institution verbindet soziale Verantwortung mit professionellen Dienstleistungen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und begleitet Menschen nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg. Als Arbeitgeberin überzeugt sie mit klaren Werten, gelebter Unternehmenskultur und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Der gut erreichbare Arbeitsort mit ÖV-Anschluss bietet ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

      Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

      • In dieser Rolle beraten und begleiten Sie Führungskräfte und Teams in operativen, arbeitsrechtlichen sowie entwicklungsorientierten Fragestellungen und prägen aktiv die Zusammenarbeit und Führungskultur innerhalb der Organisation
      • Die Verantwortung für interne Weiterbildungsangebote sowie deren inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ermöglicht nachhaltige Kompetenzförderung
      • Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Kader- und Personalentwicklungsinstrumenten gehören ebenso zu Ihrem Alltag wie die Beratung bei Team- und Organisationsentwicklung
      • Sie wirken in strategischen HR-Projekten mit, entwickeln Konzepte weiter und treiben Verbesserungen sowie Innovationen im HR-Bereich aktiv voran

      Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

      • Eine Ausbildung im HR-Bereich wie ein HR-Fachausweis oder ein Studium in Personalmanagement bildet Ihre fachliche Grundlage für diese Position
      • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit Personal- und Führungsentwicklung
      • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit HR-Prozessen unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
      • Persönlich überzeugen Sie durch Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke und Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten

      Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

      • Grosszügige Ferienregelung sowie attraktive Rahmenbedingungen unterstützen Ihre persönliche Balance im Berufsalltag
      • Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei externen Weiterbildungen fördern Ihre fachliche Entwicklung
      • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet Raum für Ihre Ideen und aktive Mitgestaltung
      • Zusätzliche Vergünstigungen und familienfreundliche Leistungen runden das attraktive Gesamtpaket ab

      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

      1. Grossraum Bern
      2. CHF 100'000 - 110'000
      3. 80 - 100 %
      4. ID 673434

      Zur Bewerbung

      Ihr Kontakt

      Martina Mäusli
      Beraterin

      +41 31 310 17 50

      Arbeitsort: Bern

      Bewerbungsservices