Diese Technologien sind erforderlich, um die wesentlichen Funktionen unseres Dienstleistungsangebots zu aktivieren

Entlastung für Angehörige

Kurse

• Beruflicher Einstieg
• Vorbereitende Sprachkurse
• Weiterbildung Pflege und Betreuung

Zertifikate

• Öffentliche Kurse
• Begleitung und Betreuung
• Erste Hilfe für Babys und Kleinkinder
• Kurse für Institutionen

Transkulturelle Kompetenz

Das Servicezentrum umfasst die Abteilungen Finanzen, Human Resources und Informatik sowie den Immobilien- und Liegenschaftsdienst. Die Abteilung Human Resources ist verantwortlich für die strategische Planung, Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden des SRK Kanton Bern

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung des SRK Kanton Bern inklusive Spesenauszahlungen
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei allen Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Zeiterfassung
• Sie steuern die gesamte Abwicklung der Sozialversicherungen und sind die kompetente Ansprechperson für interne und externe Stellen
• Sie erstellen die jährlichen Lohnabschlüsse und sorgen für eine einwandfreie Abwicklung von Lohnausweisen, AHV- und Pensionskassenabrechnungen sowie Kontoabstimmungen
• Sie entwickeln unser Lohnsystem kontinuierlich weiter, setzen jährliche Lohnanpassungen um und bringen Optimierungsideen aktiv ein
• Sie berechnen Lohnangebote für zukünftige Mitarbeitende und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu unseren Rekrutierungsprozessen
• Sie engagieren sich in bereichsübergreifenden Projekten und gestalten die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit