Starte mit Centris in die Zukunft

• Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Täglicher Einsatz auf dem gesamten Centris-Areal zur Sicherstellung eines einwandfreien technischen und infrastrukturellen Betriebs
• Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen
• Betreuung kritischer Infrastrukturen wie USV-Anlagen, Notstromgeneratoren, Klimaanlagen sowie Brandmelde- und Sicherheitssysteme
• Fachverantwortung für HLKS-Anlagen sowie Überwachung und Optimierung des Energieverbrauchs mithilfe unseres Power-Monitoring-Tools
• Auswertung, Analyse und Dokumentation relevanter Energiekennzahlen
• Koordination von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Verwaltung und Bewirtschaftung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial
• Rasche Intervention bei technischen Störungen oder Brandalarmen sowie Übernahme von Pikettdiensten
• Mitarbeit bei der Pflege und dem Unterhalt der Umgebung (z. B. Grünflächenpflege, Winterdienst und Reinigungsarbeiten)
• Unterstützung bei der logistischen und technischen Organisation interner Veranstaltungen und Anlässe
• Begleitung interner Umzüge sowie Bereitstellung, Installation und Einrichtung der benötigten technischen Infrastruktur

Was du fachlich mitbringst

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung (EFZ oder EBA), z. B. im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLKS oder in einem vergleichbaren Beruf
• Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise im Umfeld von Rechenzentren oder kritischen Infrastrukturen
• Erfahrung im Umgang mit USV-Anlagen und Notstromgeneratoren von Vorteil
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Microsoft Office und idealerweise im Umgang mit Monitoring-Tools
• Führerausweis der Kategorie B
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst
• Hohe Flexibilität sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich

Der Bewerbungsprozess

• Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:
• Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
• In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus

Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter

• Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen
• Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot
• Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten