Leiter:in Research für PostFinance AG in Bern - ajourjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      20.04.2025

      Leiter:in Research

      • Bern
      • Festanstellung 100% | Führungsposition

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      PostFinance AG

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      PostFinance AG

      Leiter:in Research

      80-100%

      mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

      Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

      Unser gemeinsames Ziel

      Als Leiter:in Research übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Team. Du bist verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung des Researchbereichs und trägst massgeblich dazu bei, dass unsere Entscheidungen auf fundierten Daten und Analysen basieren. Deine Arbeit ist entscheidend für den Erfolg von PostFinance, da du sicherstellst, dass wir stets die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick haben und unsere Strategien entsprechend ausrichten.

      Das kannst du bewirken


      • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Research (Marktforschung und Usability Testing), der innerhalb von PostFinance als Teil der Unternehmensentwicklung strategische Bedeutung hat.
      • Du leitest das Marktforschungsteam mit vier Marktforschungsexpert:innen fachlich und personell und entwickelst die Marktforschung nach strategischen und operativen Bedürfnissen weiter.
      • Du treibst den Einsatz innovativer Methoden und Tools, beispielsweise KI, voran. Du verfolgst Trends und Neuerungen im Bereich Research und integrierst diese in die tägliche Arbeit deines Teams.
      • Du bearbeitest komplexe und anspruchsvolle Marktforschungsaufgaben in einem vernetzten, heterogenen Arbeitsumfeld.
      • Du repräsentierst den Bereich Research innerhalb von PostFinance und vertrittst aktiv die Sicht unserer 2.4 Millionen Kund:innen. Du interpretierst Marktforschungsergebnisse, erarbeitest den spezifischen Handlungsbedarf und formulierst konkrete Handlungsempfehlungen. Die Ergebnisse kommunizierst du spannend und den Bedürfnissen der unterschiedlichen Stakeholdergruppen entsprechend.
      • Du tauschst dich regelmässig mit unseren internen Expert:innen aus und gemeinsam gewinnt ihr die relevantesten Customer Insights.
      • Du pflegst ein externes Partnernetzwerk und sammelst neue Impulse für die Gestaltung des Bereichs Research.
      • Du bist verantwortlich für das Marktforschungsbudget, definierst die Aufgaben und bewilligst Marktforschungsanträge im Rahmen des Budgets.


      Das bringst du mit


      • Abgeschlossene tertiäre Ausbildung in einem relevanten Fachgebiet wie Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich
      • Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktforschung und somit fundierte Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
      • Begeisterungsfähigkeit für Marktforschung und für die Bedürfnisse der Kund:innen bei PostFinance
      • Freude am Netzwerken und am Einsatz von neuen und innovativen Methoden und Tools, insbesondere im Bereich KI
      • Führungserfahrung und Spass daran, ein Team von engagierten und hoch kompetenten Mitarbeitenden persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
      • Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
      • Hohe Motivation, Engagement, organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen
      • Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse sind ein Plus


      Gehaltsrange

      Dein Bruttolohn wird zwischen 145'000 und 160'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar. Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.

      Darum startest du mit uns


      • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
      • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
      • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
      • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
      • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.


      Deine Bewerbung bearbeitet:

      Tiago Huber People Attraction Manager

      Hast du Fragen zur Stelle?

      Sybille Mutschler Leiterin Corporate Development

      +41 76 476 13 54

      Arbeitsort

      Bern / Homeoffice

      Berufserfahrung

      Führungskräfte / Kader

      Referenznummer

      70486

      Arbeitsort: Bern Home Office möglich

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