Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?,

Du liebst es, Prozesse zu hinterfragen und mit smarten Lösungen zu verbessern? , Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser spannenden Junior-Rolle gestaltest du aktiv unsere Supply-Chain-Prozesse mit, entwickelst clevere Tools in SAP sowie Excel und bringst frischen Wind in unsere Abläufe. Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns – fachlich, technisch und persönlich

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung , · Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder eine Weiterbildung mit Fokus auf Prozess-, Produkt- oder Supply Chain Management (z.B. Techniker HF Unternehmens-prozesse, Wirtschaftsingenieurwesen), · Idealerweise Praxiserfahrung im SCM-Umfeld eines internationalen Industrieunternehmens (z.B. Disposition, Einkauf oder Planung), · Fundierte SAP Anwenderkenntnisse (Modulen MM,PLC,PP) und sicherer Umgang mit Excel (Power Query, Gestaltung von Dashboards), · Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1), · Begeisterung für Projektarbeit und Prozessoptimierung, · Ausgeprägtes vernetztes Denken und die Fähigkeit, Abhängigkeiten in komplexen Prozessen zu erkennen und gezielt zu verbessern, · Analytische, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise, · Hohe Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und eine schnelle Auffassungsgabe, · Freude an der Zusammenarbeit im Team und eine offene, dynamische Persönlichkeit

Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote , · Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes , · Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit, tageweise Homeofficemöglichkeiten und unbezahltem Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance, · Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf , · Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden

DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE

• Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten
• Stefanie freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +41 32 344 62 11 gerne Zeit für dich
• Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf

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