• Solothurn, Solothurn
  • Festanstellung

Jobdetails

Du bist eine engagierte Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:

Junior HR Business Partner (w/m/d)

• • Verantwortlich für das reibungslose Funktionieren der gesamten HR-Administration inklusive Lohnvorbereitung.
• • Mitarbeit und teilweise selbständige Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden über den ganzen Employee
    ...

Life Cycle.

• Aktive Mitarbeit bei den anstehenden HR-Transformationsprojekten (Digitalisierung, Standardisierung der
  HR Prozesse, Erarbeitung von Richtlinien etc.).

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Du bist eine engagierte Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:

Junior HR Business Partner (w/m/d)

• • Verantwortlich für das reibungslose Funktionieren der gesamten HR-Administration inklusive Lohnvorbereitung.
• • Mitarbeit und teilweise selbständige Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden über den ganzen Employee
    Life Cycle.
• • Aktive Mitarbeit bei den anstehenden HR-Transformationsprojekten (Digitalisierung, Standardisierung der
    HR Prozesse, Erarbeitung von Richtlinien etc.).

• Qualifikationen

  Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR
    (z. B. HR-Fachausweis).

  • Solide und mehrjährige Erfahrungen in den administrativen HR-Prozessen sowie dem Schweizer Arbeitsrecht.

  • Erste Erfahrungen im Bereich HR Betreuung und Rekrutierung von Vorteil.

  • Muttersprache Deutsch und gute englisch Kenntnisse.

  Diese spannende und verantwortungsvolle Herausforderung spricht Dir zu? Dann bewerbe Dich jetzt!