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Jobdetails

Für unseren Kunden, ein führendes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine engagierte und serviceorientierte HR-Persönlichkeit.

Als HR Generalist/in bist du eine zentrale Anlaufstelle und unterstützt das Team in vielfältigen Belangen:

• Du begleitest den gesamten administrativen Prozess von der Personalgewinnung bis zum Austritt (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen).
• Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe und bist Ansprechpartner:in für Lohn- und Sozialversicherungsfragen.
• Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei administrativen und alltäglichen HR-Anliegen mit Rat und Tat zur Seite.
• Du bist verantwortlich für die präzise Pflege der Personaldaten im HR-System und unterstützt beim Reporting.
• Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten mit.
• Du übernimmst diverse administrative Aufgaben im HR-Backoffice und unterstützt bei Projekten.

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Für unseren Kunden, ein führendes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine engagierte und serviceorientierte HR-Persönlichkeit.

Als HR Generalist/in bist du eine zentrale Anlaufstelle und unterstützt das Team in vielfältigen Belangen:

• Du begleitest den gesamten administrativen Prozess von der Personalgewinnung bis zum Austritt (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen).

• Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe und bist Ansprechpartner:in für Lohn- und Sozialversicherungsfragen.

• Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei administrativen und alltäglichen HR-Anliegen mit Rat und Tat zur Seite.

• Du bist verantwortlich für die präzise Pflege der Personaldaten im HR-System und unterstützt beim Reporting.

• Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten mit.

• Du übernimmst diverse administrative Aufgaben im HR-Backoffice und unterstützt bei Projekten.

• Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Assistent:in oder HR-Fachperson.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Generalisten-Rolle im HR, vorzugsweise in einem Produktions- oder Industrieumfeld.
  • Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen.
  • Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors, Abacus oder ähnliche) und der MS-Office-Palette.
  • Du bist eine dienstleistungsorientierte, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit mit einer proaktiven und strukturierten Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Deutsch Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse.

  Bist du bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen und unser HR-Team in Teilzeit zu verstärken? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!