• Rôle de partenaire en lien direct avec les équipes opérationnelles
  • Contribuez à structurer la fonction RH

About Our Client

Entreprise solidement implantée en Suisse qui regroupe plusieurs entités techniques et sites opérationnels.

Job Description

• Déployer la stratégie RH en accompagnant les responsables locaux dans l'ensemble des processus : recrutement, performance, gestion des talents, développement des compétences, gestion des situations sensibles
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les outils RH
• Jouer un rôle de conseil de proximité auprès des équipes terrain et des services fonctionnels
• Assurer une cohérence et un suivi des pratiques RH en lien avec les objectifs du groupe
• Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes RH (recrutement, administration, formation)
• Participer activement à l'accompagnement du changement, à la professionnalisation des pratiques managériales et au développement de la culture RH

The Successful Applicant

• Diplôme en ressources humaines (Brevet fédéral, MAS ou équivalent)
• Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un rôle RH généraliste ou de HR Business Partner
• Maîtrise obligatoire de l'allemand (minimum B2), à l'oral comme à l'écrit en plus du français
• Capacité à évoluer dans un environnement multisites : un atout
• Sens du service, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et aisance relationnelle
• Goût pour le travail de terrain et pour le rôle de facilitateur auprès des équipes

What's on Offer

• L'opportunité de contribuer à une dynamique de changement concrète et soutenue par la direction
• Un environnement valorisant la proximité humaine et la responsabilité
• Des conditions d'emploi attractives et un programme de formation soutenu

Quote job ref

JN-062025-6777795

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Business Partner

Industry

Industrial / Manufacturing

Location

Biel

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-062025-6777795