Schule und Berufsbildung

Schwerpunkt Spezifisches Angebot: Autismus

Tagesbetreuung

Lebenslauf und Zeugnisse hochladen (PDF, max. 20 MB je Datei, max. 3 Dateien)

Das ist ein führendes Kompetenzzentrum im Kanton Solothurn für Kinder und Jugendliche. Mit einem breit abgestützten Angebot in Schule, Wohnen, Therapie, Beratung und familienergänzender Betreuung setzen wir uns für die bestmögliche Förderung und Integration von Kindern und Jugendlichen ein. Über 550 engagierte Mitarbeitende gestalten gemeinsam eine Kultur der Offenheit, Fachlichkeit und Wertschätzung

Bachtelen

• Als Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter übernehmen Sie die Verantwortung, diese sinnstiftende Aufgabe mit Weitsicht, Empathie und Führungsstärke weiterzuentwickeln
• Verantwortung für die operative Führung des Kompetenzzentrums und die Umsetzung der strategischen Ausrichtung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand des Vereins Bachtelen
• Weiterentwicklung der Angebote in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der erweiterten Geschäftsleitung und ihren engagierten Teams
• Vertretung der Institution gegenüber Behörden, Politik und Öffentlichkeit
• Pflege einer wertorientierten, offenen und innovativen Organisationskultur

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Psychologie
• Fundierte Führungsausbildung und mehrjährige Leitungserfahrung
• Strategisches, vernetztes und unternehmerisches Denken
• Integrative, kommunikative und empathische Führungspersönlichkeit

Was wir bieten

• Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kompetentes, motiviertes Team
• Jahresarbeitszeit und Möglichkeit zu Homeoffice
• Grosszügige Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen
• Arbeitsbedingungen, die zu Ihrem Leben passen: flexibel, fair, eigenverantwortlich
• Attraktive Entlöhnung und sehr gute Sozialleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (max. 10 MB) bis am an

Gemeinsam unterwegs

• Regelmässige Mitarbeitenden- und Teamanlässe, die den Zusammenhalt stärken und Raum für Begegnungen schaffen
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Anstellung nach den kantonalen Richtlinien mit attraktiven Arbeitsbedingungen
• Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen
• Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnzahlung
• Flexibles Jahresarbeitszeitmodell für mehr Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub