Die Pensionskasse Marti versichert die Mitar­bei­ten­den der im Rah­men der beruf­li­chen Vor­sorge. Ein klei­nes, enga­gier­tes und gut ein­ge­spiel­tes Team am Unter­neh­mens­haup­tsitz in Moos­see­dorf ist für die Geschäfts­führung und Ver­waltung der Pen­sions­kasse zustän­dig. Im Rahmen einer geziel­ten Nach­folge­rege­lung sind wir beauf­tragt mit der Rekru­tie­rung:

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen nach einer gezielten Einführung folgende Haupt­auf­gaben:
• Bearbeiten aller Mutationen inklusive Leistungsfälle (Alter/Invalidität/Tod)
• Abwicklung von Vorbezügen und Rückzahlungen bei WEF und Scheidungen
• Rentnerverwaltung sowie monatliche Rentenzahlungen
• Betreuung und Korrespondenz gegenüber Arbeitgebern, Versicherten, Renten­beziehenden und öffent­lichen Stellen
• Zusammenarbeit mit dem Rückversicherer
• Rechnungserstellung der Beiträge und Beitragsabstimmung mit den Arbeit­geber­firmen
• Verarbeitung der monatlichen Lohnschnittstelle
• Beratung von Versicherten
• Mitarbeit beim Jahresabschluss, in Projekten sowie bei Prozess­opti­mie­rungen

Ihr Profil

• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Pensionskassenverwaltung oder in einer ande­ren Sozial­ver­si­che­rung (AHV, Tag­geld­ver­sicherung, HR)
• Weiterbildung im Bereich Personalvorsorge oder Sozial­ver­siche­rungen von Vorteil
• Gute Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
• Freude am selbständigen und prozessorientierten Arbeiten
• Kundenorientiert, verantwortungsvoll, proaktiv und engagiert
• Offen für Neuerungen, Veränderungen oder zusätzliche Aufgaben
• In dieser bestens geführten Pensionskasse und im kleinen Team haben Sie Ein­blick (und Mit­wirkung) in alle Belange der Pen­sions­kas­sen­ver­wal­tung. Zudem haben Sie inner­halb der Unter­nehmung rege Kontakte zum Per­so­nal­wesen
• Interessiert? Wir stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte – auch mit via Webseite – zur Ver­fü­gung und freuen uns auf die Zustel­lung Ihrer Bewer­bung