DAS SIND WIR

• Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?
• In dieser Rolle koordinierst und treibst du zentrale CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen voran und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsleistung
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Nachhaltigskeits- und CSR-Strategie
• Sicherstellung der Einhaltung internationaler CSR- und Nachhaltigskeitsanforderungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung neuer
• Koordination und Steuerung der Datenerhebung, Analyse und Berichterstattung zu CSR-Kennzahlen weltweit in Abstimmung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung nachhaltigkeitsrelevanter Projekte
• Verantwortung für die Berechnung, Analyse und Weiterentwicklung des Corporate Carbon Footprints
• Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten sowie Unterstützung der internen und externen Kommunikation zu CSR-Themen
• Zentrale Ansprechperson und kompetenter Sparringpartner für Nachhaltigkeitsthemen, inklusive Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• und Ableitung konkreter Massnahmen

DIESE EIGENSCHAFTEN ERGÄNZEN UNSER TEAM

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Projektmanagement
• Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Belastbare, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Begeisterung für Veränderungsprozesse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlicher Ansprungsgrupppen
• Analytische und vernetzte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Affinität für digitale Tools und Systeme

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und, Sprachkursen, · Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
• Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
• Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf , · Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden

DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE

• Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten
• Sabrina freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +41 32 344 69 41 gerne Zeit für dich
• Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf

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