Aufzugsmonteur*in Region Biel Solothurn (m/w/d) 80-100% für Schindler Aufzüge AG in Biel - ajourjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      04.04.2025

      Aufzugsmonteur*in Region Biel Solothurn (m/w/d) 80-100%

      • Biel
      • Festanstellung 80-100%

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      Schindler Aufzüge AG

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      Schindler Aufzüge AG

      Aufzugsmonteur*in Region Biel Solothurn (m/w/d) 80-100%

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      Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit

      Deine neuen Herausforderungen:

      • Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch auch als elektrisch
      • Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
      • Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme

      Deine idealen Voraussetzungen:

      • Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z.B. Polmechanikerin, Automechanikerin, Anlagen- und Apparatenbauerin oder Elektroinstallateurin)
      • 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
      • Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
      • Du bist fit und schwindelfrei

      Unsere Benefits:

      • 2-monatige Einarbeitung
      • für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden
      • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten:
      • Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen
      • Work-Life-Balance:
      • 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub

      Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung

      Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen

      Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen

      Arbeitsort: Biel

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