Unternehmensführung

Befristet bis 31.08.2028)

• Werden Sie Teil unseres Teams, das sich auf der Grundlage von Vertraugen gegenseitg inspiert
• Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert
• steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor
• In unserer Produktion dreht sich alles um die Herstellung hochwertiger, zellstoffbasierter Transformerboard-Platten. Als Anlagenführer arbeiten Sie an unseren zwei Transformerboard-Anlagen, den dazugehörigen Peripherieanlagen sowie in unserem Sägezentrum und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen zuverlässigen und reibungslosen Produktionsprozess. Sie arbeiten in einem geregelten 3-Schichtmodell mit folgenden Arbeitszeiten: Frühschicht 05:00–13:00 Uhr, Nachtschicht 21:00–05:00 Uhr und Spätschicht 13:00–21:00 Uhr

Wie Sie etwas bewirken werden…

• Führen und bedienen der computergesteuerten Boardmaschine im Nass- und Trockenteil sowie der Plattensäge
• Führen der Maschinen in der Stoffaufbereitung
• Mithilfe bei der Analyse von Problemen an den Produktionsanlagen oder am Fertigmaterial
• Qualitätskontrolle der laufenden Produktion
• Erfassen von Rückmeldungen und Verwendungsentscheiden in SAP S/4HANA (Modul PP)
• z.B. Bespannungswechsel, einfache mechanische Wartungsarbeiten und Reinigungsarbeiten
• Mithelfen bei Unterhaltsarbeiten
• Bereitschaft für sporadische Wochenendearbeit
• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich, z. B. als Anlagenführer EFZ o.ä
• Mehrjährige Erfahrung im Bedienen von industriellen Grossanlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau B2
• Gute PC-Anwenderkenntnisse zwingend; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• SUVA anerkannter Staplerschein von Vorteil
• Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, technisches Prozess-Verständnis und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

Was bieten wir?

• Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
• Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
• Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
• Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!
• Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist, launora.hoti@weidmann-group.com, +41 79 683 36 34
• Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen

We’ve been at the heart of the global transformer industry for over 140 years

We are a globally active family company whose sustainable and responsible actions contribute to improved living standards. We are an attractive employer with a value-oriented corporate culture based on trust, appreciation and continuous improvement

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