Stellenbeschreibung
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Digital Business / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet/ 50% - 60%
Das Team Digital Touchpoints & Services verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung die digitalen Touchpoints - von der Website über das Kundenportal bis hin zur Mobiliar App und weiteren Online Services. Für unsere Mission -Wir machen Versicherungen und Vorsorge einfach zugänglich- schaffen wir hybride Kundenerlebnisse, die digitale und persönliche Interaktionen sinnvoll verbinden.
Als Web Analytics Specialist analysierst du das Verhalten unserer Nutzerinnen und Nutzer auf digitalen Touchpoints, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und unterstützt so die daten- und nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer Angebote. Dabei erkennst du Potenziale entlang digitaler und hybrider Customer Journeys und hilfst mit, Nutzererlebnis und Conversions kontinuierlich zu verbessern.
Für unterschiedliche Stakeholder erstellst du Analysen, Auswertungen und Dashboards. Komplexe Daten machst du verständlich und nutzbar. Damit befähigst du Kolleginnen und Kollegen datengestützte Entscheidungen zu treffen. In bereichsübergreifenden Projekten vertrittst du die Web Analyse Disziplin und arbeitest in interdisziplinären Teams eng mit anderen Abteilungen zusammen.
Dabei arbeitest du primär mit Tools aus dem Google-Ökosystem, insbesondere mit Google Analytics, sowie mit weiteren Analyse- und Visualisierungstools. Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Tracking- und Analytics-Landschaft ein und unterstützt dabei, eine hohe Datenqualität sicherzustellen. Deine analytische Denkweise, die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen und deine Leidenschaft für Daten sind entscheidend für den Erfolg. Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind ebenfalls hilfreich.
Bei uns arbeitest du mit einem agilen und interdisziplinären Team von Tracking- und Data Engineers zusammen, die Engagement und Zusammenarbeit schätzen. In unserem inspirierenden Arbeitsumfeld findest du Raum für deine Ideen und kannst gemeinsam mit anderen die Zukunft gestalten.
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
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Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Matthias Scheurer
Talent Attraction
matthias.scheurer@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 62 38
Fragen zur Stelle
Nicolas Tanner
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 47 32
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Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen.
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