Berna, Svizzera | 80-100%

Il contributo che può dare

• Dirigere un team eterogeneo dal punto di vista tecnico, organizzativo, finanziario e del personale
• Dirigere ed essere responsabili del Centro di competenza del sistema di gestione degli affari (CC GEVER) all'UFPER
• Gestire e sviluppare ulteriormente l'infrastruttura e la burotica dell'UFPER, comprese le aule didattiche del Centro di formazione dell'Amministrazione federale (CFAF); garantire il corretto esercizio della portineria
• Rappresentare l'UFPER nei rapporti con l'Ufficio federale delle costruzioni e della logistica (UFCL) per tutte le questioni relative alla logistica
• Assumere il ruolo di incaricato della sicurezza dell'UFPER, incluso il ruolo di responsabile delle emergenze, e coordinare le misure di sicurezza sul lavoro e di tutela della salute presso l'UFPER
• Dirigere i progetti interni dell'UFPER e contribuire all'organizzazione dei suoi grandi eventi

Che cosa La contraddistingue

• Impiegato di commercio AFC o formazione equivalente nonché esperienza dirigenziale pluriennale nel settore della logistica e dell'organizzazione
• Capacità di dirigere e/o seguire progetti di sviluppo tecnico o organizzativo (ad es. GEVER)
• Ottime conoscenze informatiche
• Approccio orientato ai processi e alle reti relazionali nonché interesse per i temi politici
• Elevata flessibilità, autonomia, disponibilità e intraprendenza nonché forte orientamento alla clientela
• Buone conoscenze orali e scritte di una seconda lingua ufficiale e conoscenze passive di una terza lingua ufficiale

In sintesi

Grazie alle Sue spiccate competenze sociali, alla Sua capacità di coordinamento ed esperienza dirigenziale pluriennale, Lei e il suo team sarete responsabili delle prestazioni interne per tutti i settori di attività dell'UFPER nonché della gestione degli edifici e della sicurezza operativa.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

Il personale, il nostro compito

L'Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione delle risorse umane nei dipartimenti e nelle unità amministrative possa essere controllata e sviluppata con successo. Definisce la strategia ed elabora la normativa in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane.

Informazioni complementari

Per ulteriori informazioni è a disposizione: Signor Christian Tschanz Greinus, capo del Service Center, tel. 058 462 62 77, e-mail o Signora Gaétane Broglie, capo Gestione dei dati del personale e servizi centrali, tel. 058 462 62 52, e-mail Per informazioni relative al personale, rivolgersi a: Signora Nina Werner, partner commerciale RU, tel. 058 467 37 84, e-mail o Signora Deborah Del Cont, capo del Servizio del personale, tel. 058 465 41 68, e-mail Si prega di candidarsi con il dossier di candidatura completo tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su \<\<Per candidarsi>>.

Domande sul posto di lavoro